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我院心理学院主办山东EAP首届高端研讨会暨EAP工作坊
时间:2014/08/12  编辑:  点击:[]

8月8日-9日,由我院心理学院主办的▓“幸福人生,健康职场”山东EAP首届高端研讨会暨EAP工作坊在欧洲杯买球平台国际学术交流中心隆重召开。此次研讨会以“工作坊”和“高峰对话”为形式,深入探讨EAP行业规范与相关技术。来自全国各地的▓EAP从业人员、高校院所研究人员、心理学会、党政机关、企事业单位、中小学德育负责人、心理咨询师等100余人济济一堂,共襄盛举。EAP(Employee Assistance Program),即员工支撑计划,是□□企事业单位、政府机构为其员工所设置的▓一套系统心理支撑项目,旨在协助解决员工及其家庭成员所面临的▓工作生活困扰、促进身心健康、提升心理资本、提高工作效能,从而促进组织的▓和谐发展与绩效提升。

出席本次会议并作报告的▓专家有:赵然(中央财经大学心理系主任,教授,博士,硕士生导师,中央国家机关职工心理健康咨询中心督导专家、国际EAP协会中国分会副主席)、史占彪(中科院心理研究所教授,博士,中央国家机关职工心理健康咨询中心主任,国际EAP协会中国分会秘书长)、马新波(上海心易EAP总监,心易正念减压静修引导师)等省内外专家。我校欧洲杯官网副院长、心理学院院长、国际EAP协会中国分会理事陶明达教授;心理学院副院长夏锡梅副教授、陈兴华老师以及中国音乐治疗学会理事、世界音乐治疗联合会会员、东校区心理咨询中心主任张明老师作为专家主持了会议或工作坊。心理学院全体教师和部分学生参加了交流学习和工作坊。

8日上午9点,开幕式在欧洲杯买球平台国际学术交流中心求实厅举行,陶明达教授致开幕词并发表了热情洋溢的▓讲话,对来到欧洲杯买球平台的▓各位嘉宾和与会者表示热烈欢迎,然后深入分析了当前山东EAP发展的▓现状、存在的▓问题、出路和发展前景,并向为了人们的▓幸福安康而孜孜不倦的▓EAP耕耘者及各界朋友表示热烈的▓祝贺和衷心的▓感谢!

陶教授说,秋天是□□收获的▓季节,中国EAP的▓发展经过十几年的▓积淀已经取得了非凡的▓进步,山东和青岛作为经济学问大省,在发展蓝色经济,建设幸福宜居国际现代化城市群、建设齐鲁经济学问的▓过程中十分注重广大人民群众的▓精神需求与和谐健康,针对员工心理支撑的▓EAP工作发展迅速,大量的▓EAP机构涌现,青岛、济南、东营、潍坊、临沂、济宁、枣庄等地一些咨询机构和心理学工编辑进行了众多的▓服务,推行了企业EAP发展和党建、工、团思想政治等工作,为人民的▓健康幸福作出了有益的▓探索、尝试和贡献。但也存在着对EAP认识不高、重视不足、沟通不够、联合不畅等因素的▓影响,目前山东当地EAP的▓服务呈现局部单一、独立零碎,服务零碎化、片断化、自由化的▓现象,缺乏足够的▓行业系统监督、评价和规范。在一定程度上组碍了EAP服务的▓效果以及被认识、被认可、被接纳程度。

陶教授指出,EAP行业是□□一个对专业化要求极高的▓服务行业,如何提升从业人员专业化水平,不断提升EAP从业人员的▓职业素养,也成为制约国内行业发展的▓重要因素。当前正处于信息爆炸的▓时代,中国经济社会的▓发展面临诸多严峻的▓挑战、社会各层心态胶着、动态观望、纷繁复杂,伟大中国梦的▓实现处于关键的▓转折时期,如何把握好社会发展的▓新契机,将EAP与各种新技术、新手段结合起来,在技术创新、体制创新方面做出更大的▓突破,用服务带动需求,用质量满足需求,帮助客户提升价值,助推中国梦的▓实现,也是□□大家面临的▓重要课题。

为进一步规范EAP行业服务标准,推动EAP专业化发展,为业界培养更多的▓优秀专业人才,更好地满足地方社会发展的▓需求,欧洲杯买球平台心理学院在国际EAP协会中国分会、中国科学院心理研究所、中国心理学会EAP工作委员会以及山东省及各高校、地市心理学组织和机构、同仁的▓支撑下,举办了本次山东首届EAP高端交流暨EAP工作坊,希翼能够借此推动山东省EAP快速、健康地发展,服务于个人和组织的▓幸福与健康,共襄心理学带给大家的▓丰厚福利和美好人生。并期待EAP工编辑相互间的▓经常相会、合作与交流,共同谱写中华民族更加美好灿烂的▓明天!

随后,中国心理学会EAP工作委员会秘书长史占彪教授代表嘉宾发言。来自中央财经大学的▓赵然教授作了《中外EAP发展趋势与服务模式》和《EAP项目设计与核心技术》两个报告。在报告中,赵然教授用详实的▓数据和严谨的▓语言与大家一起分享了EAP最近的▓发展趋势,尤其中国的▓发展趋势。她认为,整合EAP服务是□□未来的▓一个趋势;随着移动互联网与新媒体的▓发展,EAP服务新模式与新产品的▓需求凸显。

11:50-12:50进行了嘉宾“对话”。各位嘉宾就“EAP是□□什么?EAP能为山东人民做什么”两个话题发表了精彩的▓观点。孟祥军老师认为EAP是□□情绪管理、压力管理、人际关系管理的▓组合。陶明达教授认为EAP涉及两个层面,一个是□□心理咨询的▓具体实施。另一个方面是□□如何组织管理计划,如何进行多方面的▓援助。EAP工编辑需要主动出击、满足需求、勇于实践。史占彪教授认为,EAP是□□组织买单,有计划有套路的▓系统服务。关注的▓是□□服务整个群体。赵然教授认为,要淡化专家角色。EAP是□□职场人类行为专家。要有多重客户概念。来访者不仅仅是□□一个人,大家要透过客户看到他背后的▓家庭,背后的▓组织。

下午2:00-16:00在三个分会场分别举行了由赵然教授带领的▓《EAP需求分析、项目设计与核心技术》工作坊、由史占彪教授带领的▓《公务员心理健康服务体系建设》和由张明老师带领的▓《鼓圈工作坊》。赵然教授结合Tencent、联通、海底捞等著名企业的▓EAP案例,对于EAP的▓需求分析、项目设计与核心技术展开了深入详实的▓探讨,引发了现场听众的▓热烈讨论。史占彪教授基于多年的▓理论素养与实战操作,为大家呈现了一套完整实用的▓“公务员心理健康服务体系”。张明老师为大家演示了鼓圈音乐治疗技术,鼓圈(Drum circle)是□□一场音乐的▓集会。它不仅仅是□□敲击乐器的▓活动, 也是□□一次互动的▓体验。每个人都可以用手中的▓鼓与他人对话,这是□□一次人际交往的▓好机会,人们因为鼓乐而走到一起,一同用节奏打破相互之间的▓陌生与隔阂。与会者在专家的▓带领下对EAP有了更深入更感性的▓认识。

16:20-17:30举行了由史占彪教授和陶明达教授联合带领的▓“幸福人生与职场健康”的▓对话。与会嘉宾结合自己的▓工作和创业史,就幸福人生与职场健康发表了许多精辟的▓观点。让大家生动地认识到EAP是□□如何提高幸福感、成就职场健康的▓。

8月9日上午,夏锡梅副教授和马新波老师联合主持了工作坊《学校EAP项目设计与核心技术》,将中国传统学问与现代EAP项目相结合,展示了EAP在学校组织管理中的▓良好前景。陈兴华老师主持工作坊《思维的▓模式影响力训练》引起很好的▓反响,陈老师认为传统思维方式所造就的▓“舒服圈”,同时也是□□“束缚圈”,只有扩大“舒服圈”,才能缩小“束缚圈”。

8月9日下午,全体与会专家和代表乘专车参加了EAP专业实践。

本次研讨会进一步推动了山东省企业、学校、机关、社区EAP行业发展,搭建了一个沟通互动的▓平台,深入讨论了如何构建“幸福人生,健康职场”的▓组织学问,促进组织和谐、员工健康,建立职场心理安全的▓健康机制,改善家庭和工作关系。专家的▓讲座发人深省,代表们踊跃参与讨论,我校师生、专家参与其中,在一片热烈的▓气氛中,研讨会和工作坊圆满结束。

(胡琳丽)

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